Que sont les portraits stylisés?
Les portraits stylisés impliquent un niveau de planification et de coordination plus élevé que plus de portraits candides ou de style documentaire. Ils incluent généralement:
* thème / concept: Une idée définie ou une esthétique (par exemple, vintage, conte de fées, boudoir, haute couture, cinématographique).
* Armoire: Vêtements soigneusement sélectionnés, souvent spécifiquement choisis pour le thème.
* Cheveux et maquillage: Les cheveux et le maquillage professionnels ou hautement intentionnels conçus pour améliorer l'aspect général.
* Location / Set Design: Un emplacement spécifique ou un ensemble construit qui contribue au thème.
* posant et direction: Plus de posing et de conseils dirigés pour atteindre l'esthétique souhaitée.
* accessoires: Éléments qui améliorent la narration ou l'attrait visuel de l'image.
Avantages des portraits stylisés:
* Contrôle créatif: Vous avez beaucoup de contrôle sur l'image finale. Vous pouvez réaliser une vision spécifique et présenter votre style artistique.
* Impact visuel: Les portraits stylisés créent souvent des images frappantes et mémorables qui se démarquent. Ils peuvent être plus visuellement visuellement que des portraits plus simples.
* Bâtiment de portefeuille: Ils sont parfaits pour construire un style spécifique dans votre portefeuille. Cela peut attirer des clients qui sont attirés par cette esthétique.
* Expérience client: Pour certains clients, l'expérience du portrait stylé est amusante, chouchoute et habilitante. Cela peut être une occasion spéciale.
* Valeur accrue: Vous pouvez souvent facturer plus pour des séances de portraits stylisées en raison de la planification, des ressources et de l'expertise supplémentaires impliqués.
* Collaboration: Les pousses de style impliquent souvent de travailler avec d'autres créatifs (stylistes, maquilleurs, stylistes de cheveux), qui peuvent être une excellente expérience d'apprentissage et une opportunité de réseautage.
* Opportunité d'apprendre: Peut apprendre beaucoup sur la pose, l'éclairage et la composition.
* marque personnelle: Aide à construire une marque personnelle cohérente en tant que photographe.
Inconvénients des portraits stylisés:
* Engagement de coût et de temps plus élevé: Planification, accessoires, embauche de stylistes, lieux de location - tout s'additionne en termes d'argent et de temps.
* Complexité logistique: La coordination de plusieurs personnes et éléments peut être difficile. Nécessite de fortes compétences organisationnelles.
* dépendance aux autres: Le résultat final repose fortement sur les compétences et la fiabilité de votre équipe (styliste, MUA, etc.).
* peut se sentir moins "réel": Certains téléspectateurs peuvent trouver des portraits stylisés moins relatables ou authentiques par rapport aux portraits plus naturels.
* Comfort du client: Certains clients peuvent se sentir mal à l'aise avec des looks fortement coiffés ou une pose dirigée. Il est important de s'assurer qu'ils se sentent à l'aise et confiants.
* risque de regarder daté: Les tendances changent rapidement. Les styles trop tendance peuvent rendre vos images datées à l'avenir.
* Trouver des clients: Trouver des clients intéressés par des portraits stylisés peut être plus difficile que de trouver des clients pour des portraits réguliers.
* Potentiel de sur-style: Peut perdre l'essence du sujet si trop de concentration est mise sur le style.
Alternatives à des portraits strictement "stylisés":
* portraits semi-stylés: Incorporez certains éléments de style (par exemple, les suggestions de garde-robe, le choix de l'emplacement) mais permettent une pose et des expressions plus naturelles.
* portraits de style de vie: Concentrez-vous sur la capture de moments et d'interactions authentiques dans un cadre naturel, avec une pose minimale.
* portraits environnementaux: Soulignez la personnalité et la profession du sujet en les photographiant dans leur environnement naturel (par exemple, leur lieu de travail, la maison).
Lorsque les portraits stylisés peuvent vous convenir:
* Vous aimez la direction créative et avez une vision artistique forte.
* Vous souhaitez construire un portefeuille dans un genre spécifique (par exemple, mode, fantaisie).
* Vous avez un réseau de stylistes talentueux, d'artistes de maquilleurs et de coiffures avec lesquelles collaborer.
* Vous êtes à l'aise avec la planification et les défis logistiques supplémentaires.
* Vous êtes prêt à investir du temps et de l'argent dans la création de l'esthétique souhaitée.
* Vous avez des clients qui sont spécifiquement à la recherche d'une expérience de portrait de style.
* Vous souhaitez offrir un service de portrait premium avec un prix plus élevé.
Lorsque les portraits stylisés peuvent ne pas vous convenir:
* Vous préférez un style de photographie documentaire plus naturel.
* Vous êtes sur un budget serré ou avez un temps limité pour consacrer à la planification.
* Vous n'aimez pas travailler avec une équipe ou coordonner plusieurs éléments.
* Vous êtes mal à l'aise de poser des pose ou de fournir des conseils de style spécifiques.
* Vos clients cibles sont principalement à la recherche de portraits simples et authentiques.
* Vous commencez juste dans la photographie de portrait et vous souhaitez d'abord me concentrer sur la maîtrise des bases.
Questions à vous poser avant de décider:
* quel est mon style de photographie personnel?
* quel genre de clients je veux attirer?
* Quelles sont mes forces et mes faiblesses en tant que photographe?
* Quelles ressources (temps, argent, équipe) ai-je disponible?
* Quels sont mes objectifs pour mon entreprise de photographie de portrait?
* Quelles sont les attentes et les niveaux de confort de mon client?
En conclusion:
Les portraits stylisés peuvent être un genre gratifiant et rentable de la photographie de portraits, mais ils nécessitent une planification minutieuse, de fortes compétences organisationnelles et une volonté d'investir du temps et des ressources. Considérez votre style personnel, votre public cible et vos ressources disponibles avant de décider si c'est le bon chemin pour vous. Il n'y a pas de bonne ou de mauvaise réponse - il s'agit de trouver ce que vous aimez et ce qui fonctionne pour votre entreprise. Bonne chance!