La productrice exécutive Tanya Jones partage ses expériences en tant que une femme noire dans une industrie à prédominance blanche et dominée par les hommes.
Bienvenue dans Shutterstoop, une série de vidéos dans laquelle la directrice principale du marketing de contenu de Shutterstock, Jennifer Braunschweiger, a une conversation informelle avec un collègue de son perron à Brooklyn, New York.
Dans cet épisode, elle s'assoit avec la productrice exécutive Tanya Jones pour discuter de ce que c'est que Jones, une femme noire, de travailler dans une industrie blanche dominée par les hommes.
Plus tôt cette année, la productrice exécutive Tanya Jones a écrit un essai pour le blog PremiumBeat de Shutterstock intitulé "Une femme noire et un homme blanc marchent sur le plateau". Elle y explique à quel point sa relation avec les hommes blancs dans la production a été compliquée au cours de ses deux décennies (et plus) de carrière.
D'une part, elle a déclaré:"J'ai vu le privilège jouer à leur avantage et j'ai souffert de décisions biaisées qui ont perturbé ma capacité à gagner plus d'argent et à me développer professionnellement en tant que producteur." D'un autre côté, elle a ajouté :"Certaines de mes meilleures relations dans cette industrie sont avec des hommes blancs."
"Je voulais que les gens comprennent qu'il y a de très belles relations qui se créent lorsque des Noirs, des Blancs, des gens de couleur se réunissent", a-t-elle déclaré à Jennifer Braunschweiger de Shutterstock. "Je pense qu'au cours de l'année écoulée, nous avons entendu tellement de choses qui peuvent vraiment nous séparer, et je pense que pour ces relations qui ont été problématiques, mais qui ont aussi été belles, incroyables et inspirantes, il est important de dire aux deux côtés ."
Pour en savoir plus sur Jones, regardez la vidéo ci-dessous.
Jones dans ses propres mots :
Être la seule femme noire sur le plateau : «Mon père disait toujours:‘Oh, tu es la mouche dans le lait sur cette photo.’ Parce que je suis allé dans une école privée à prédominance blanche et qu'il n'y avait pas beaucoup de femmes de couleur, il n'y avait pas beaucoup de femmes noires. . . Donc, pour moi, c'est un peu comme si j'avais l'habitude. Mais, j'ai aussi été élevé pour toujours être conscient et y prêter attention."
Sur le fait de devoir travailler deux fois plus dur : "Dans ma famille, au moins, on nous disait toujours :'Visez l'excellence' et 'Vous devez travailler plus dur que les Blancs, vous devez faire mieux.' Parce que vous allez toujours être regardé parce que vous êtes Le noir. Vous serez toujours critiqué. Et, très franchement, les gens vont être racistes envers vous. »
Comment aller de l'avant : «Je pense que, dans l'ensemble, tout le monde devrait se présenter [à un ensemble] en étant prêt à dire les noms des courses. J'ai vu des gens lutter pour dire "noir", parce qu'ils ne savent pas s'il faut dire "noir" ou "afro-américain". temps."
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