Clé au-dessus des positions de ligne:
1. Producteurs:
* ce qu'ils font: Les producteurs sont le moteur du projet. Ils sont impliqués dans presque tous les aspects du film, de la conception à la distribution. Ils trouvent l'histoire, le financement sécurisé, embauchent du personnel clé, supervisent la production et s'assurent que le film est réalisé et distribué.
* Responsabilités clés:
* Développement: Trouver et développer des scripts, obtenir des droits sur les histoires, embaucher des écrivains.
* Financement: Sécuriser le financement des studios, des investisseurs, des subventions, etc.
* embauche: Embauche du directeur, de la distribution principale et d'un autre personnel clé de l'ATL.
* Suppression de la production: Superviser l'ensemble du processus de production, en s'assurant qu'il reste dans les délais et dans le budget.
* marketing et distribution: Travailler avec des distributeurs pour commercialiser et sortir le film.
* Types de producteurs: Il y a souvent plusieurs producteurs avec des rôles différents:
* Producteur: Le principal chef créatif et financier.
* Producteur exécutif: Souvent impliqué dans la garantie de financement ou la fourniture de conseils de haut niveau. Peut ne pas être impliqué dans la production quotidienne.
* CO-Producteur: Aide le producteur avec des tâches ou des responsabilités spécifiques.
* Producteur de ligne: Gère le budget et les opérations quotidiennes sur le plateau (parfois considéré comme sous la ligne, mais peut être ATL en fonction de la participation aux premiers stades).
2. Directeur:
* ce qu'ils font: Le réalisateur est le visionnaire artistique du film. Ils sont responsables de l'interprétation du script et de le donner vie à l'écran. Ils guident les acteurs, supervisent la cinématographie et travaillent avec l'éditeur pour créer le film final.
* Responsabilités clés:
* Interprétation du script: Développer une vision du film basé sur le script.
* Acteurs de réalisation: Guider les acteurs dans leurs performances.
* Storytelling visuel: Travailler avec le directeur de la photographie pour créer l'aspect visuel du film.
* Gestion de l'ensemble: Superviser tous les aspects de la production sur le plateau.
* Entrée post-production: Travailler avec l'éditeur, le compositeur et le concepteur de son pour finaliser le film.
3. écrivains:
* ce qu'ils font: Les écrivains créent le scénario qui sert de base au film. Ils développent l'histoire, les personnages, le dialogue et la structure.
* Responsabilités clés:
* Création de l'histoire: Développer l'intrigue, les personnages et les thèmes du film.
* Écriture du scénario: Écriture du script, y compris le dialogue, les descriptions de scène et les séquences d'action.
* révisions: Travailler avec les producteurs et le réalisateur pour réviser le script au besoin.
* Types d'écrivains:
* scénariste: L'écrivain principal du scénario.
* Éditeur d'histoire: Peut être impliqué dans le développement de l'idée initiale de l'histoire.
4. Principal Câché (acteurs):
* ce qu'ils font: Le casting principal est composé des acteurs principaux qui jouent les personnages principaux du film. Leurs performances sont cruciales pour le succès du film.
* Responsabilités clés:
* Agissant: Dépeignant leurs personnages d'une manière crédible et convaincante.
* répétitions: Participer à des répétitions pour développer leurs personnages et leurs relations avec d'autres acteurs.
* Promotion: Participer à des événements publicitaires pour promouvoir le film.
Pourquoi "au-dessus de la ligne"?
* Frais négociés: ATL Talent (producteurs, réalisateur, écrivains et casting principal) négocient généralement leurs honoraires * avant * le budget du film est finalisé. Leurs salaires sont souvent une partie importante du budget global.
* Contrôle créatif: Les positions d'ATL ont un contrôle créatif important sur le film.
* Participation des bénéfices: Les talents d'ATL reçoivent souvent un pourcentage des bénéfices du film (appelé "points").
* Risque et récompense: Ils prennent souvent plus de risques, croyant au potentiel du projet.
distinction de "sous la ligne"
"Sous la ligne" (BTL) fait référence aux membres de l'équipage et aux dépenses associées à la production physique du film, comme:
* Cinéaste
* Éditeurs
* Designers de production
* Costumers
* Designers sonores
* Gaffers
* Grips
* Maquilleurs
* Restauration
* Location d'équipement
Les dépenses BTL sont plus fixes et prévisibles, et les membres de l'équipage de BTL sont généralement payés des tarifs horaires ou hebdomadaires. Leurs contrats sont généralement des accords d'union standard.
Considérations importantes:
* Définitions fluides: La ligne entre ATL et BTL peut parfois être floue, en particulier sur les films indépendants plus petits où les rôles peuvent se chevaucher. Par exemple, un directeur de la photographie qui est embauché très tôt dans la pré-production et aide à façonner le style visuel du film pourrait être considéré comme ATL.
* Jargon de l'industrie: Comprendre la terminologie ATL et BTL est essentiel pour toute personne travaillant dans l'industrie cinématographique.
* Impact budgétaire: Les coûts d'ATL ont un impact majeur sur le budget global du film et peuvent influencer la portée et l'échelle du projet.
En résumé, au-dessus de la ligne, les positions représentent le leadership créatif et le talent clés qui stimulent le développement et la vision artistique d'un film. Leur implication et leur compensation sont généralement négociées au début du processus de réalisation du cinéma.