les avantages (et comment les exploiter):
* Expérience et empathie: Vous comprenez les enfants! Vous connaissez leurs humeurs, leurs niveaux d'énergie, leurs peurs et ce qui les fait rire. Ceci est inestimable pour créer un environnement de tir confortable et authentique.
* * Levier:* Utilisez vos instincts naturels pour vous connecter avec vos sujets. Communiquez avec les parents au préalable sur la personnalité de leur enfant et tous les défis potentiels.
* Pratique constante: Vos propres enfants sont des modèles intégrés et une inspiration! Utilisez-les pour expérimenter l'éclairage, les poses et différents styles de photographie.
* * Levier:* Documentez la vie de vos enfants! Cela construit votre portefeuille, met en valeur vos compétences avec les enfants et crée des souvenirs chéris pour votre propre famille.
* relatiabilité avec les clients: Les parents qui embauchent vous ressentiront immédiatement un lien sachant que vous comprenez leur phase de vie.
* * Levier:* Mentionnez que vous êtes un parent sur votre site Web et les médias sociaux. Partagez des anecdotes (de manière appropriée!) De vos propres expériences pour élever des enfants.
* Bâtiment de portefeuille (initialement): Si vous débutez, vous pouvez utiliser vos enfants pour vous aider à construire un portefeuille.
* * Levier:* N'oubliez pas d'équilibrer la photographie de vos enfants avec la photographie d'autres enfants à mesure que votre entreprise se développe, pour démontrer un plus large éventail de sujets et de compétences.
les défis (et comment les surmonter):
* Gestion du temps: C'est le plus grand obstacle! L'équilibrage des services de garde, les responsabilités des ménages, votre entreprise de photographie et votre propre bien-être nécessitent une planification et une hiérarchisation minutieuses.
* *Surmonter:*
* Créez un horaire réaliste: Soyez honnête sur le temps dont vous disposez de manière réaliste.
* tâches par lots: Dédiquez des blocs de temps spécifiques à des tâches comme l'édition, le marketing et la prise de vue.
* externaliser lorsque cela est possible: Envisagez d'embaucher une aide dans les services de garde, le nettoyage ou les tâches administratives.
* Communiquez avec votre partenaire: Assurez-vous qu'ils comprennent vos objectifs et soutiennent vos efforts.
* N'ayez pas peur de dire non: Il est préférable de refuser un emploi que de sur-engager et de fournir des résultats inférieurs.
* Blocage du temps: Planifiez tout, y compris le temps personnel et le temps en famille.
* burnout: Jongler tellement peut entraîner l'épuisement et l'épuisement créatif.
* *Surmonter:*
* priorisez les soins personnels: Prenez le temps des activités qui vous aident à vous détendre et à recharger.
* Définir les limites: Établir des frontières claires entre le travail et la vie personnelle. Ne répondez pas aux e-mails et ne prenez pas d'appels après une certaine heure.
* faire des pauses: Éloignez-vous régulièrement de votre ordinateur.
* Rejoignez une communauté de photographie: Connectez-vous avec d'autres photographes pour le soutien et l'inspiration.
* Sachez quand faire des pauses de la photographie: N'ayez pas peur de vous recharger.
* difficulté à séparer le "mode maman" du "mode photographe": Il peut être difficile d'être objectif et professionnel lors de la photographie des enfants, en particulier le vôtre.
* *Surmonter:*
* Entraînez-vous à tirer sur d'autres enfants: Cela vous aidera à développer un œil plus objectif.
* Élaborez un plan de tir clair: Avant chaque session, décrivez les photos que vous souhaitez capturer et comment vous les réaliserez.
* Demandez des commentaires: Montrez votre travail à d'autres photographes et demandez des critiques constructives.
* Perception du client (potentiel, mais moins courant): Certains clients pourraient supposer que vous n'êtes pas bon pour photographier vos propres enfants et pas d'autres.
* *Surmonter:*
* Présentez un portefeuille diversifié: Incluez des photos d'enfants d'âges, d'horizons et de personnalités différents.
* Mettez en évidence votre expérience professionnelle: Soulignez votre formation, vos compétences et votre expertise.
* Obtenez des témoignages de clients satisfaits: Des avis positifs peuvent renforcer la confiance et la crédibilité.
* La coopération de vos enfants (ou son absence): Les enfants sont imprévisibles!
* *Surmonter:*
* Soyez patient et flexible: Ayez un plan de sauvegarde au cas où vos enfants ne sont pas coopératifs.
* Rendez-le amusant: Transformez le tournage en jeu ou aventure.
* pot-de-vin avec des collations (avec modération): Un petit régal peut aller très loin.
Conseils pratiques pour démarrer votre entreprise de photographie d'enfants:
* Définissez votre créneau: Sur quelle tranche d'âge spécifique souhaitez-vous vous concentrer (nouveau-nés, tout-petits, enfants d'âge scolaire, familles)? Quel type de photographie vous intéresse (portraits, style de vie, documentaire)?
* Investissez dans l'éducation: Suivez des cours ou des ateliers en ligne pour améliorer vos compétences. Découvrez la pose, l'éclairage et la psychologie de l'enfant.
* construire un portefeuille: Commencez par photographier vos propres enfants, puis offrez des séances gratuites ou à prix réduit aux amis et à la famille.
* Créez une marque: Développer un site Web professionnel, une présence sur les réseaux sociaux et une structure de prix.
* réseau: Connectez-vous avec d'autres photographes, parents et entreprises de votre communauté.
* Assurance et légalités: Obtenez une assurance commerciale et comprenez les exigences légales pour exploiter une entreprise de photographie dans votre région.
Takeaway clé: Être parent est un énorme atout en ce qui concerne la photographie d'enfants. Reconnaissez les défis, mais adoptez les avantages et créez une entreprise qui fonctionne pour vous et votre famille. Bonne chance!