i. Déterminez vos coûts (les numéros "doivent avoir"):
1. frais de subsistance annuels: De combien avez-vous besoin pour survivre * annuellement *? Inclure:
* Loyer / hypothèque
* Utilitaires (électricité, gaz, eau, Internet, téléphone)
* Nourriture
* Transport (paiements de voitures, assurance, gaz, transports publics)
* Assurance maladie (c'est énorme pour les pigistes)
* Assurance personnelle (vie, handicap - facultatif mais recommandé)
* Paiements de la dette (prêts étudiants, cartes de crédit)
* Soins personnels / toilettage
* Divertissement / passe-temps (gardez ce raisonnable)
* Épargne (retraite, fonds d'urgence)
2. dépenses commerciales: Ce sont des coûts directement liés à l'exécution de votre entreprise vidéo * annuellement *.
* Abonnements logiciels (Adobe Creative Cloud, Vimeo, Frame.io, etc.)
* Le matériel (ordinateur, équipement de caméra, éclairage, microphones, disques durs, etc.) incluent une quantité * annuelle * qui tient compte de l'usure et du remplacement éventuel (par exemple, estimer la durée de vie de votre appareil photo, son coût de remplacement et la division pour obtenir une dépense annuelle d'amortissement / remplacement).
* Hébergement du site Web / enregistrement du domaine
* Marketing / publicité (site Web, publicités sur les réseaux sociaux, cartes de visite, événements de réseautage)
* Frais comptables / juridiques
* Supplies de bureau
* Éducation / formation (cours, ateliers, conférences)
* Assurance (responsabilité des entreprises, erreurs et omissions / responsabilité professionnelle)
* Voyage (pour les réunions des clients ou les pousses - facteur en matière de kilométrage ou de frais de transport)
* Cotisations / abonnements (organisations professionnelles)
3. Taxes: Les pigistes paient des impôts sur le travail indépendant (sécurité sociale et Medicare) * En plus * de l'impôt sur le revenu. C'est une partie importante, alors ne le sous-estimez pas! En guise de référence, le budget au moins 25 à 30% de votre * revenu brut * pour les taxes fédérales et étatiques combinées.
* important: Consultez un fiscaliste pour obtenir une estimation précise de votre situation et de votre emplacement spécifiques. Les lois fiscales changent et vous devez être conforme.
4. Salaire annuel souhaité: C'est à quel point vous souhaitez * personnellement * gagner * avant * les taxes et les dépenses commerciales. Être réaliste. Recherchez des salaires moyens pour les professionnels de la vidéo dans votre région avec votre niveau d'expérience.
5. Heures non billables: Estimer combien d'heures * par semaine * vous * ne pourrez * ne pourra pas facturer des clients. Cela comprend:
* Marketing / ventes (trouver de nouveaux clients, réseau)
* Tâches administratives (facturation, comptabilité, e-mails)
* Gestion de projet (planification, communication)
* Formation / développement des compétences
* Révisions non rémunérées / changements de client (être réaliste quant au fluage de la portée)
* Vacances / jours de maladie
* Temps d'arrêt général entre les projets
ii. Calculez votre taux horaire:
Voici la formule:
1. Coûts annuels totaux: (Frais de subsistance + dépenses commerciales + salaire annuel souhaité + taxes annuelles estimées) =coûts annuels totaux
2. Heures facturables par an:
* Semaines par an:52
* Semaines utilisables par an (après vacances, vacances):52 - (semaines de vacances + jours de vacances) =semaines utilisables
* Heures par semaine:40
* Total des heures par an:semaines utilisables * 40 heures / semaine =au total des heures
* Heures facturables par semaine:Total des heures - heures non billables par semaine =heures facturables par semaine
* Heures facturables par an:heures facturables par semaine * semaines utilisables =heures facturables par an
3. Taux horaire: Coûts annuels totaux / heures facturables par an = Taux horaire
iii. Exemple:
Disons:
* Frais de subsistance:40 000 $
* Dépenses commerciales:10 000 $
* Salaire annuel souhaité:60 000 $
* Taxes annuelles estimées (25% de brut):inconnu (doit être calculé plus tard)
* Hours non billables par semaine:20
* Semaines de vacances:2 semaines
* Semaines utilisables:50 semaines
* Total des heures par an:50 semaines * 40 heures / semaine =2000 heures par an
* Heures facturables par semaine:40 - 20 =20 heures par semaine
* Heures facturables par an:20 heures / semaine * 50 semaines =1000 heures
1. Maintenant, nous devons faire face aux impôts. L'impôt dépendra du revenu brut et le revenu brut dépendra du taux horaire. C'est donc un peu un processus itératif.
Nous allons d'abord estimer le brut en devinant un taux horaire:disons 100 $ / heure.
Revenu brut =100 $ / heure * 1000 heures =100 000 $
Taxe (25%):25 000 $
Coûts annuels totaux:40 000 $ + 10 000 $ + 60 000 $ + 25 000 $ =135 000 $
Taux horaire:135 000 $ / 1000 =135 $
Maintenant, c'est un grand bond du taux de 100 $ à 135 $, nous devons donc itérer notre estimation du revenu brut. Si le taux horaire est de 135 $ / heure:
Revenu brut =135 $ / heure * 1000 =135 000 $
Taxe (25%):33 750 $
Coûts annuels totaux:40 000 $ + 10 000 $ + 60 000 $ + 33 750 $ =143 750 $
Taux horaire:143 750 $ / 1000 =143,75 $
Encore une fois, c'est un autre saut donc une autre itération:
Revenu brut =143,75 $ / heure * 1000 =143 750 $
Taxe (25%):35 937,50 $
Coûts annuels totaux:40 000 $ + 10 000 $ + 60 000 $ + 35 937,50 $ =145 937,50 $
Taux horaire:145 937,50 $ / 1000 =145,94 $
Ainsi, un taux horaire de 145,94 $ donnera les résultats que nous recherchons.
iv. Ajustements et considérations:
* Expérience: Les professionnels de la vidéo plus expérimentés peuvent commander des taux plus élevés.
* Spécialisation: Si vous vous spécialisez dans une zone à forte demande (par exemple, la cinématographie sur le drone, les graphiques animés, l'édition pour les publicités), vous pouvez en facturer plus.
* Emplacement: Les taux varient considérablement en fonction de votre emplacement géographique. Les principales zones métropolitaines ont généralement des taux plus élevés.
* Type de client: Les clients des entreprises et les agences de publicité paient généralement des taux plus élevés que les petites entreprises ou les organisations à but non lucratif.
* Portée du projet: Considérez la complexité et la durée du projet. Vous pourriez offrir un rabais pour des projets plus grands et à plus long terme. Considérez également que pour les projets à long terme, vous pouvez être disposé à offrir des tarifs inférieurs, car le montant de l'administration et du temps de marketing diminue à mesure que vous maintenez une relation client stable.
* Prix basé sur la valeur: Au lieu de simplement facturer à l'heure, envisagez des prix en fonction de la * valeur * que vous apportez au client (par exemple, dans quelle mesure votre vidéo augmentera-t-elle ses ventes ou sa notoriété de marque?). Cela implique souvent des frais de projet fixes.
* Étude de marché: Recherchez ce que les autres professionnels de la vidéo indépendants de votre région facturent. Cela vous donnera une bonne référence. Demandez autour des communautés en ligne et des groupes professionnels.
* négociation: Soyez prêt à négocier votre taux avec les clients. Avoir une compréhension claire de vos coûts et de votre valeur vous aidera à justifier votre taux.
* Logiciel: Considérez vos coûts logiciels. Certains outils ont des frais mensuels, tandis que d'autres sont des achats uniques.
* Démarrez haut, mais soyez flexible: Commencez par un taux avec lequel vous êtes à l'aise, mais soyez ouvert à l'ajuster en fonction du projet et du client spécifiques. Il est préférable de commencer haut et de descendre que de démarrer faible et d'essayer d'augmenter vos tarifs plus tard.
v. Conseils pour utiliser la calculatrice:
* Soyez honnête: Ne sous-estimez pas vos dépenses et ne surestimez pas vos heures facturables. Être réaliste.
* Suivez votre temps: Utilisez une application de suivi du temps pour surveiller avec précision comment vous passez votre temps sur différentes tâches. Cela vous aidera à affiner votre estimation des heures non billables.
* Revisitez régulièrement: Examinez et ajustez votre taux horaire au moins une fois par an pour tenir compte des modifications des dépenses, des conditions du marché et de l'expérience.
* Considérons les packages: Au lieu d'un taux horaire, offrez des services emballés qui incluent des livrables spécifiques. Cela peut rendre les prix plus faciles et plus attrayants pour les clients.
* frais généraux: Envisagez des frais généraux supplémentaires. Par exemple, si vous avez besoin de louer un espace de studio, cela peut ajouter une autre couche de dépenses commerciales.
* a toujours un contrat: Un contrat clair décrivant la portée des travaux, des livrables, des conditions de paiement et des politiques de révision est essentiel.
en résumé: Le calcul de votre taux horaire vidéo indépendant est un processus qui nécessite un examen attentif de vos coûts, de votre salaire souhaité et de vos conditions de marché. Utilisez les étapes ci-dessus comme guide pour déterminer un taux à la fois juste pour vous et compétitif dans votre industrie. N'ayez pas peur d'ajuster votre taux comme expérience et le changement du marché. Bonne chance!