Voici une ventilation de leurs principales responsabilités:
1. Planification et budgétisation:
* Développement des horaires de post-production: Création d'une chronologie détaillée pour chaque étape du post, de l'édition à la conception sonore en passant par les effets visuels.
* Gestion du budget: La création et la gestion du budget de post-production, le suivi des dépenses et la garantie du projet restent dans ses limites financières. Cela implique de négocier des taux avec les vendeurs et les entrepreneurs.
* allocation des ressources: Déterminer les ressources nécessaires pour le projet, y compris l'équipement, les logiciels et le personnel.
2. Supervision et coordination:
* superviser le processus d'édition: Travailler en étroite collaboration avec les éditeurs pour s'assurer que la coupe finale s'aligne sur la vision du réalisateur et adhère aux normes de diffusion ou de distribution. Cela peut inclure la révision des coupes, la fourniture de commentaires et la gestion des révisions.
* Gestion des effets visuels (VFX): Collaborer avec les superviseurs et les artistes VFX pour planifier, budgétiser et exécuter des séquences d'effets visuels. Cela comprend la révision des storyboards, des listes de tir et des rapports de progression.
* Conception sonore et mixage: Superviser la création et l'intégration des effets sonores, de la musique et du dialogue pour améliorer la narration.
* Correction et classement des couleurs: Travailler avec des coloristes pour atteindre le style visuel souhaité et assurer la cohérence dans l'ensemble du projet.
* Exigences de livraison: Assurer le produit final répond aux exigences techniques et au format spécifiques pour la distribution (par exemple, diffusion, streaming, théâtral).
* liaison avec divers départements: Agissant comme un point central de communication entre le réalisateur, les producteurs, les éditeurs, les concepteurs sonores, les artistes VFX et d'autres membres du personnel de post-production.
3. Résolution de problèmes et dépannage:
* Identification et résolution des problèmes techniques: Dépannage des problèmes de modification des logiciels, du matériel ou des formats de fichiers.
* résoudre les défis créatifs: Trouver des solutions aux obstacles créatifs qui surviennent pendant le processus de post-production.
* Gestion des conflits: Résolution des conflits entre différents départements ou individus impliqués dans la post-production.
4. Gestion de l'équipe:
* Embauche et gestion du personnel de post-production: Recrutement, interviewing et embauche des éditeurs, des concepteurs de son, des artistes VFX et d'autres membres du personnel de post-production.
* Superviseur et mentorat des membres de l'équipe: Fournir des conseils, un soutien et des commentaires au personnel de post-production.
5. Rester à jour:
* rester informé des tendances et technologies de l'industrie: Se tenir au courant des dernières progrès des logiciels de post-production, du matériel et des techniques.
En résumé, un cadre de post-production est une figure critique qui rassemble tous les éléments de la post-production pour créer un produit final poli et professionnel. Ce sont des chefs de projet qualifiés, des communicateurs et des résolveurs de problèmes qui jouent un rôle essentiel dans le succès d'un projet de film ou de télévision.
Considérez-les comme le contrôleur de la circulation aérienne pour toutes les activités qui se produisent après le tournage des wraps. Ils gardent tout dans les horaires, sur le budget et sur la bonne voie pour créer un produit fini de haute qualité.