L'une des relations les plus importantes sur n'importe quel plateau est entre le réalisateur et le DP. Lorsque ces positions sont synchronisées sur la vision du projet, le moral est élevé et le projet final s'avère bien meilleur. Voici cinq façons dont les DP peuvent créer une excellente relation avec le réalisateur.
En tant que directeur de la photographie, certaines des relations les plus importantes que vous établirez dans votre carrière sont avec les réalisateurs. En forgeant une excellente relation de travail, vous pouvez créer un raccourci puissant et cela finira par vous faire embaucher encore et encore.
Voici cinq façons de développer une relation solide avec votre prochain directeur.
1. Travailler avec le directeur
Lorsque je décris le rôle d'un PD à des non-cinéastes, c'est toujours aussi simple que cela :c'est le travail du réalisateur de décider ce qu'il veut à l'écran, et c'est le travail du PD de le faire bien paraître.
En tant que DP, vous êtes un collaborateur créatif clé sur n'importe quel projet. Mais n'oubliez pas que le réalisateur a toujours le contrôle et a le dernier mot. Votre travail consiste à traduire la vision du réalisateur en quelque chose à l'écran qui transmet les émotions voulues de sa vision créative. Ne vous lancez pas dans un projet dans l'intention de créer pour votre démo ou d'essayer quelque chose que vous avez vu dans un clip vidéo. C'est leur rodéo.
2. Utiliser des références visuelles
Les références visuelles sont essentielles à toute relation entre directeur et DP. Ils aident à unifier la vision créative d'un film et fournissent des qualificatifs pour des descriptions ambiguës telles que "moody" ou "organique" qui pourraient être jetées sur le plateau. Des références visuelles, des lookbooks et des exemples d'autres films sont une rampe de lancement pour vous aider, vous et le réalisateur, à créer votre propre univers en tant qu'équipe créative.
En tant que DP, lorsque j'aborde un projet, ma première question au réalisateur est généralement :« À quelles émissions ou films voyez-vous cela ressembler ? À partir de là, je peux clarifier les aspects spécifiques de ces films ou émissions vers lesquels le réalisateur gravite. Après plusieurs références, je peux généralement trouver une ligne directe qui affiche adéquatement le look qu'ils souhaitent. Si vous et le réalisateur pouvez trouver cette connexion ensemble, cela créera une relation créative plus forte et une vision plus forte du projet.
3. Fournir des idées sous forme de suggestions
En tant que DP, vous aurez de nombreuses idées sur la façon d'obtenir un certain look ou sur la meilleure façon de capturer une scène. Présentez toujours vos idées au réalisateur sous forme de suggestions; ne leur dites pas catégoriquement :"C'est ce que nous devrions faire". Par exemple, si vous envisagez d'utiliser des lentilles Cooke, donnez simplement vos raisonnements et demandez également leur avis. Introduire une idée d'une manière plus douce de suggestion. Grâce à votre expertise et à votre expérience, vous pouvez fournir au directeur de nombreuses informations pour prendre la décision finale.
4. Être agréable à travailler
Cela semble simple, mais c'est tellement essentiel. Personne ne veut travailler avec un abruti ou un élitiste. Une bonne attitude contribuera non seulement à renforcer votre relation avec le réalisateur, mais elle se répercutera également sur l'attitude sur le plateau. Les sets peuvent facilement devenir tendus avec des émotions fortes. En tant que leader sur n'importe quel plateau, il est de votre responsabilité d'essayer de dissiper la négativité et de créer un environnement de travail de qualité pour les acteurs et l'équipe. Lorsque les gens parlent de vous en dehors d'un plateau, assurez-vous qu'ils ont des choses positives à dire.
5. Communiquer
La chose la plus importante qu'un DP puisse faire est de communiquer, en particulier avec son directeur. Si vous ne voyez pas une scène fonctionner comme le réalisateur l'a imaginé, dites quelque chose et suggérez ce qui pourrait fonctionner. Il est important que vous n'apportiez pas seulement des problèmes - apportez également vos idées pour des solutions possibles. Ayez un plan et montrez ce plan. Une stratégie donne confiance en vos capacités et permet au réalisateur de se concentrer sur d'autres choses.
Être conscient de la façon dont vous gérez les relations entre votre directeur et votre DP peut aider n'importe quel projet ou plateau à réussir et, en fin de compte, vous aider à devenir un meilleur DP.