Au cours des dernières années, les vidéos d'événements d'entreprise sont passées de têtes parlantes ennuyeuses et prévisibles à des histoires plus dynamiques et stimulantes.
Selon des recherches récentes, ces vidéos sont assez efficaces pour accroître l'engagement auprès des nouvelles recrues, fidéliser les employés de valeur et améliorer la productivité.
Meilleures vidéos sur la culture d'entreprise
Que sont les vidéos sur la culture d'entreprise ?
Les vidéos sur la culture d'entreprise sont un outil fantastique pour promouvoir votre entreprise, accroître l'engagement et partager la vision de votre entreprise. Il s'agit essentiellement d'un type de vidéo marketing qui montre le côté amusant de votre entreprise.
Ils sont couramment utilisés pour promouvoir des stages et des postes débutants au sein d'une entreprise, mais ils peuvent également être utilisés pour promouvoir votre entreprise dans son ensemble.
Votre ton et votre émotion doivent correspondre au sujet de votre vidéo. Si vous essayez de créer une ambiance professionnelle et d'entreprise, vous devez utiliser un narrateur sobre qui explique clairement ce qui se passe dans la vidéo.
D'un autre côté, si vous voulez créer quelque chose de plus léger et amusant, vous pouvez ajouter un peu d'humour à votre vidéo.
Vous devez cependant toujours garder votre vidéo sur la marque avec votre offre de produit ou de service ; l'humour qui n'a rien à voir avec votre activité principale sera déroutant pour les téléspectateurs.
En ce qui concerne les émotions, essayez de garder les choses positives. Si vous voulez que les gens aient une bonne opinion de votre marque, assurez-vous que c'est ce qu'ils retirent du visionnage de votre vidéo.
Que sont les vidéos sur la culture d'entreprise ?
Google a commencé à publier sur YouTube des "Google Stories", de courtes vidéos dans lesquelles un employé de Google racontait son histoire personnelle et expliquait pourquoi il utilisait les produits Google.
Le billet de blog officiel présentant la série de vidéos expliquait qu'elles visaient à montrer comment différentes personnes utilisent les produits Google pour faire avancer les choses.
D'autres entreprises, organisations éducatives, organisations caritatives et particuliers ont commencé à produire de courts clips vidéo montrant comment ils utilisent la technologie.
Pourquoi 95 % des clients qui quittent leur service de câble reviennent-ils dans les 6 prochains mois ? C'est parce que le service client est horrible.
C'est dommage aussi, car des millions d'Américains n'ont pas le choix de leur fournisseur de services. Pourquoi? Parce que la plupart des gens vivent dans des zones avec seulement un ou deux câblodistributeurs pour commencer.
Les vidéos sur la culture d'entreprise ont mal tourné
Les vidéos sur la culture d'entreprise peuvent avoir un impact important, mais de nombreuses entreprises ne font pas les choses correctement. Ces vidéos échouent généralement en parlant aux employés, ou pire encore, en leur parlant avec mépris.
Pour voir quelques exemples de vidéos sur la culture d'entreprise qui ont mal tourné, jetez un œil au mashup ci-dessus. Vous savez comment créer une vidéo sur la culture d'entreprise, n'est-ce pas ? Vous sortez la caméra et laissez vos employés faire leur travail.
Parfois, cela s'avère génial - vous avez toutes ces photos d'employés faisant leur travail réel ! Parfois, cela ne fonctionne pas très bien :vous vous retrouvez avec des clips vidéo de personnes qui ne travaillent même pas pour vous et qui demandent votre argent, ou peut-être que c'est juste nous.
Avez-vous vu nos vidéos d'entreprise mal tournées ? Nous avons une collection de vidéos d'entreprise amusantes et remarquables, dans lesquelles les entreprises essaient mais échouent à dépeindre la bonne culture d'entreprise. Les vidéos incluent F|A|S|T DRYWALL INC., DELTA AIR LINES et SPIRIT AEROSYSTEMS.
Réaliser une excellente vidéo d'entreprise
Nous savons que faire une vidéo peut demander beaucoup de travail. Les vidéos d'entreprise peuvent être coûteuses et longues à produire, mais nous considérons cela comme un partenariat avec nos clients.
Nous travaillons en équipe et votre contribution est essentielle pour nous assurer que le produit final répond à vos objectifs. Notre objectif est de nous assurer que nous soulageons vos épaules, afin que vous puissiez passer plus de temps à reprendre la gestion de votre entreprise.
Nous croyons en la capture d'un contenu de haute qualité qui touche tous les points clés de la marque d'un client. Nous appelons cela "Le Triangle d'Or". Cela se résume à la qualité,
Pertinence et substance. Chez Big Envy Media, nous sommes fiers de garantir à nos clients une vidéo de haute qualité et un service client qui va au-delà.
Depuis 2008, nous aidons les entreprises à augmenter leurs résultats en produisant et en éditant du contenu vidéo attrayant pour pratiquement toutes les stratégies de marketing. Que vous recherchiez un casque parlant inspirant ou une vidéo explicative qui aide les téléspectateurs à comprendre votre produit ou service, nous avons c'est couvert !
Pourquoi faire une vidéo sur la culture d'entreprise ?
Il y a de nombreux avantages à réaliser une vidéo sur la culture de votre entreprise. D'une part, c'est assez simple.
Tout ce dont vous avez vraiment besoin, c'est d'une caméra, d'une équipe d'employés et d'un peu de temps. Il fournit également un excellent outil pour promouvoir la culture de votre entreprise à l'extérieur de l'organisation.
Lorsque vous concevez votre vidéo, essayez de la garder courte, propre et professionnelle avec un son naturel. À l'ère actuelle des vidéos en ligne de haute qualité, de nombreuses entreprises se tournent vers YouTube et d'autres sites pour promouvoir leurs produits et services. Assurez-vous d'avoir un lien vers votre vidéo sur tous vos canaux de médias sociaux.
Pourquoi voulez-vous faire une vidéo sur la culture d'entreprise ? Qu'espérez-vous accomplir ? Quelles nouvelles idées peut-il apporter ? Comment cela affectera-t-il la vie des gens? Aussi, pourquoi avez-vous choisi de travailler avec nous plutôt qu'avec une autre entreprise ? Ce sont toutes d'excellentes questions auxquelles il est possible de répondre dans le paragraphe ci-dessus. Il ne s'agit pas seulement des avantages.
Il s'agit de l'équipe et de son histoire. Une excellente vidéo crée un lien, ajoute de la valeur à votre entreprise ou à votre profession et raconte une histoire que les gens veulent regarder. Une équipe qui travaille ensemble, c'est génial.
L'importance de la culture d'entreprise et des vidéos de recrutement
La culture d'entreprise est difficile à définir, mais c'est un aspect important à prendre en compte. Presque chaque entreprise en a une différente, donc chacune est différente et unique.
Cet article de blog parlera de l'importance de la culture d'entreprise et de la façon dont la façon dont les vidéos de recrutement présentent la culture d'entreprise peut affecter le choix de l'employé potentiel. , puis mettez en œuvre des moyens de maintenir cette culture au premier plan de l'entreprise.
Ce n'est un secret pour personne que l'industrie de la technologie se développe et change quotidiennement avec de nouvelles idées et de nouvelles structures. Pour aller de l'avant, vous devez continuer à établir des relations avec ceux qui partagent votre vision et garder votre société de production vidéo moderne et fraîche.
La culture d'entreprise est importante. Nous ne voulons pas absorber de nouveaux employés dans notre culture. Nous voulons qu'ils s'y conforment dès le premier jour.
Nous voulons qu'ils adhèrent à la culture d'entreprise comme s'ils étaient nés avec. Cette vidéo montre l'importance de la culture d'entreprise du point de vue du candidat. https://www.youtube.com/watch?v=mCD4UU53fms&ab_channel=GoDaddy
Qu'est-ce qui fait une excellente vidéo sur la culture d'entreprise ?
Ce qui rend une vidéo sur la culture d'entreprise géniale, c'est qu'elle est authentique, ce qui signifie que vous pouvez voir les employés eux-mêmes interagir les uns avec les autres. Les séquences vidéo sont tournées par des professionnels, ce qui signifie que vous pouvez voir les employés heureux sans aucune lumière gênante ni problème vidéo.
Il est également facile à suivre et a une musique mémorable (notez à quel point la musique de la vidéo Red Bull ci-dessous est accrocheuse - c'est fait exprès). Dans l'ensemble, vous regardez la vidéo et pensez :"Je parie qu'ils s'amusent beaucoup dans cette entreprise !"
Des vidéos de haute qualité renforcent la réciprocité, un sentiment de communauté et la perception de proximité avec le leader chez les employés. Les employés qui se sentent proches de leurs dirigeants sont plus ouverts à leur influence, ont plus confiance en leurs idées, sont plus engagés émotionnellement et ont davantage l'intention de rester.
Les idées de cette vidéo incluent des directives que vous pouvez suivre lors de la création de votre propre vidéo. Qu'est-ce qu'une grande culture d'entreprise ? S'agit-il des collations sans fin au travail ? Le baby-foot ? La table de ping-pong ? Non.
Une bonne culture d'entreprise est bien plus importante que cela. Il représente une organisation qui peut puiser dans l'énergie et les capacités collectives de ses employés et les utiliser pour se concentrer sur des objectifs communs.
Exemples de vidéos étonnantes sur la culture d'entreprise
Vous avez tous entendu parler de la culture d'entreprise. Pour certains, c'est une légende, pour d'autres quelque chose d'adorable, mais personne ne peut vraiment dire ce que c'est.
Jusqu'ici. Dans cette vidéo, nous examinons certains des meilleurs articles et vidéos réalisés sur le sujet avec des entreprises comme Google et bien d'autres à la recherche du sens de la culture d'entreprise.
Les personnes derrière les entreprises présentées dans cette vidéo ont entrepris de créer des lieux de travail qui alimentent non seulement les résultats de leurs employés, mais également leur niveau de bonheur et d'épanouissement. Ils y voient une situation gagnant-gagnant pour leur entreprise et pour le monde, car des employés heureux sont des travailleurs productifs et des chefs d'entreprise bien intentionnés qui prennent des décisions durables à long terme.
HireVue Senior Director of Global Learning, Leah Belsky, donne un aperçu de la culture magnifique et inspirante de HireVue. Ici, elle partage un exemple de la culture positive, inclusive et familiale de l'entreprise et de ce que c'est que de travailler pour HireVue.
Une histoire de culture d'entreprise très différente
Tony Hsieh de Zappos.com est convaincu d'avoir une excellente culture d'entreprise qui s'articule autour des valeurs de confiance, de communication, de plaisir et de travail d'équipe. Ceci malgré le fait qu'il ne croyait pas au concept de culture d'entreprise lorsqu'il a lancé Zappos.com
En effet, il pensait que c'était un mythe et même une idée absurde. Il s'est vite rendu compte qu'avoir une excellente culture d'entreprise était un élément essentiel de son entreprise, d'autant plus que son entreprise et ses employés se sont développés au fil du temps.
Ici, Steve raconte comment il a changé d'avis en ce qui concerne le désir et le besoin d'avoir une excellente culture d'entreprise Pendant les douze premières années de notre entreprise, nous n'avions pas d'autre choix que de faire tout ce qu'il fallait pour développer l'entreprise - prendre en charge des clients et des projets qui n'était peut-être pas idéal pour nous afin de survivre. En 2007, nous avons réalisé que si nous voulions devenir une entreprise vraiment formidable, nous devions changer notre approche d'une croissance à tout prix à une approche où nous investissions plus profondément dans le les personnes et les processus qui ont contribué directement à la qualité et à l'impact de notre travail.
Vidéos sur la culture d'entreprise pour les e-mails commerciaux et marketing
Les vidéos culturelles font fureur, et pour cause :elles peuvent être un moyen très efficace d'établir la philosophie de votre entreprise, d'attirer et de retenir des employés talentueux et de faire lire les e-mails de vente et de marketing. Mais comment en créer une ? Nous vous montrerons comment réaliser des vidéos improvisées qui capturent l'essence de votre entreprise.
Traitez votre vidéo comme un album photo de famille :pas besoin de mettre en scène ou de planifier à l'avance, soyez simplement spontané et laissez-le couler. Trouvez un espace. Assurez-vous qu'il est confortable - il n'y a rien de pire que de filmer une interview dans un bureau avec un éclairage fluorescent et des chaises dures.
Configurez la caméra. Vous n'avez pas de trépied ? Aucun problème! Utilisez une bouteille d'eau vide (ou tout autre objet pesant environ 1,5 kg) comme support de fortune pour votre appareil photo. Assurez-vous qu'il est stable !
Commencez à filmer ! Posez des questions qui amèneront votre sujet à parler de ses activités quotidiennes, de son parcours, de ce qu'il aime dans son travail, etc. Si vous tournez une vidéo de type "journée dans la vie", c'est assez simple.
Vidéos sur la culture d'entreprise pendant les fêtes Les vidéos sur la culture d'entreprise sont un excellent moyen d'attirer de nouveaux employés et de montrer à vos employés actuels le véritable esprit de votre entreprise. Traitez bien vos employés et ils traiteront bien vos clients.
Il est important de montrer à vos employés que vous vous souciez vraiment d'eux, et une vidéo sur la culture d'entreprise des fêtes contribue grandement à faire de votre entreprise un employeur de choix.
Racontez comment vous avez démarré votre entreprise, qui est votre public cible, ce qui vous différencie de la concurrence, ce qui a été accompli l'année dernière et combien de personnes ont été employées. Tous ces sujets sont de bons sujets pour une vidéo sur la culture d'entreprise des fêtes.
Créer une vidéo sur la culture d'entreprise des fêtes est facile si vous disposez des bons outils. En utilisant Animoto, vous pouvez créer des vidéos de qualité professionnelle en quelques minutes ! Vous pouvez télécharger des images, du texte et de la musique pour créer une vidéo d'aspect professionnel qui incite les spectateurs à travailler avec votre entreprise.
Avec des modèles et des images gratuits, vous n'avez pas besoin d'être un concepteur pour créer une vidéo d'aspect professionnel. Animoto compte plus de 3 millions d'utilisateurs dans le monde qui ont créé plus de 100 millions de vidéos ! Créez de superbes vidéos sur la culture d'entreprise pour toutes sortes d'événements, y compris les réunions de famille, les annonces d'équipes sportives, les invitations de mariage et plus encore
! Utilisez Animoto dès aujourd'hui pour créer des vidéos sur la culture d'entreprise des Fêtes qui donneront envie à tout le monde de travailler avec
À propos de la page Vidéos sur la culture d'entreprise
Les vidéos sur la culture d'entreprise sont une tendance en plein essor dans le monde des affaires, mais il peut être difficile de déterminer ce qui vous convient le mieux. Nous avons compilé une liste de 10 entreprises qui ont créé des vidéos de culture d'entreprise réussies pour vous aider à apprendre de leurs succès et de leurs erreurs.
Une fois que vous avez fini de lire la liste, assurez-vous de regarder notre propre vidéo sur la culture d'entreprise ! Description :Hotjar est un outil d'analyse de commentaires et de sites Web qui vous donne un aperçu de ce que vos utilisateurs pensent être bon ou moins bon de votre site Web.
Hotjar utilise des heatmaps, des scrollmaps et des analyses de formulaire pour fournir un retour visuel sur la façon dont les utilisateurs interagissent avec votre site. Description :Amazon est l'un des plus grands détaillants en ligne au monde, vendant des millions de produits dans plusieurs catégories.
La boutique en ligne Amazon permet à quiconque de vendre des produits via la plate-forme d'Amazon moyennant des frais de référence de 15 %. Description : Buffer est un outil de planification de médias sociaux qui permet aux utilisateurs de planifier des publications sur plusieurs canaux de médias sociaux.
Les utilisateurs peuvent connecter leurs comptes depuis Facebook, Twitter, LinkedIn, Google+, Instagram, Pinterest et plus encore. Buffer permet aux utilisateurs de publier des messages à des moments précis de la semaine ou du mois, d'ajouter des messages pré-écrits et de les organiser par sujet de contenu.
Description :Salesforce est une société de cloud computing qui fournit un logiciel CRM en tant que service. Ventes.
Vidéos sur la culture d'entreprise en milieu de travail
Les entreprises prennent conscience de l'importance des vidéos sur la culture d'entreprise. Ces vidéos sont utilisées pour promouvoir une entreprise, attirer des talents et faire connaître la marque.
D'autres utilisent les vidéos comme un moyen d'augmenter la rétention au sein de leur entreprise. Dans une étude récente, il a été démontré que 31 % des employés resteraient plus longtemps dans une entreprise s'ils avaient l'impression de faire partie d'une grande équipe ou d'une communauté et 28 % ont déclaré qu'ils resteraient dans leur entreprise s'ils avaient l'impression d'avoir opportunités de croissance.
Nous avons sélectionné cinq types de contenu vidéo qui, selon nous, sont les meilleurs pour promouvoir la culture de votre entreprise : Montrez votre produit
Prenez un peu de temps et laissez vos employés se promener avec une caméra, sur un iPad ou un reflex numérique, et filmez-les simplement en train de faire leur travail. Cela fait du bien d'être vu et vous verrez à quel point c'est amusant pour vos employés d'être filmés.
Aussi, ne vous inquiétez pas que tout soit parfait! Si vous pouvez avoir une idée générale de ce que vous voulez que les gens voient, alors faites-le ! N'oubliez pas cependant que si vous essayez de montrer votre espace de bureau (s'il est agréable), assurez-vous qu'il est également propre !
Comment créer des vidéos captivantes sur la culture d'entreprise
En tant que l'une des parties les plus intégrantes de votre plan marketing, la manière dont vous promouvez la culture de votre entreprise est cruciale. Les employés et les candidats veulent en savoir un peu plus sur les personnes avec ou pour lesquelles ils travailleront.
La meilleure façon d'inciter les gens à travailler pour votre équipe est de leur montrer des vidéos sur la culture de votre entreprise. La culture de votre entreprise est ce qui la rend unique et différente des autres entreprises. C'est ce qui vous distingue des autres et il est important que chaque employé ait une idée de ce qui rend votre culture si formidable.
En créant des vidéos sur la culture d'entreprise, vous pouvez montrer à tout le monde ce que signifie faire partie de votre équipe.
Étape 1 :Configurez la vidéo de votre culture d'entreprise
Créer une vidéo efficace sur la culture d'entreprise n'est pas aussi difficile qu'on pourrait le penser. Tout ce dont vous avez vraiment besoin est une caméra et un storyboard avec quelques idées de ce que vous voulez inclure dans la vidéo.
Étape 2 :Configurez votre caméra
Que vous utilisiez un smartphone ou un équipement professionnel n'a pas vraiment d'importance, mais il y a certaines choses à garder à l'esprit lors de la configuration de votre appareil photo. Assurez-vous qu'il y a beaucoup d'éclairage et qu'il est placé au niveau des yeux afin que les spectateurs voient clairement l'action. Si possible, placez l'appareil photo sur un trépied ou placez-le sur quelque chose de solide afin qu'il ne bouge pas