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Quels sont les rôles et responsabilités du premier assistant réalisateur ?

Vous avez vu le premier assistant réalisateur répertorié dans le générique. Voyons maintenant ce qui se passe réellement dans le rôle.

Afin de mieux comprendre les tâches de production du premier assistant réalisateur, j'ai demandé à l'un de mes récents collaborateurs de me donner un aperçu.

Kevin Welch est premier assistant réalisateur DGA (1er AD). J'ai eu le plaisir de réaliser des publicités avec Kevin à mes côtés et son expérience était primordiale. Voici ce qu'il a à dire sur le rôle :

Donc, pour faire simple, un 1er AD est responsable de la logistique et de l'exploitation d'un plateau de travail. Le 1er AD s'assure que les acteurs et l'équipe travaillent selon un calendrier. Ils planifient cet horaire quotidien, ainsi que le calendrier de production global. En tant que tel, le 1er AD doit avoir suffisamment de connaissances sur ce que chaque département fait sur un plateau de tournage afin d'assurer une communication efficace. Examinons ces aspects plus en détail. Tout d'abord, nous allons commencer par les traits de personnalité.


Personnalité et compétences

Pour exceller en tant que 1er AD, il faut utiliser un ensemble spécifique de compétences et de traits de personnalité. La 1ère AD doit être ultra-organisée. Ils doivent avoir d'excellentes compétences en communication et en relations sociales. En tant que point de contact clé pour tout le monde sur le plateau, il est essentiel qu'un 1er DA soit capable de communiquer clairement et en toute confiance les informations logistiques. Une partie de cette capacité est d'être parfaitement au courant des besoins de toute production dont ils font partie.


Planification/ Feuilles d'appels

La planification - et le partage et la gestion du planning avec des feuilles d'appels - est un rôle majeur du 1er AD. Beaucoup de temps, d'énergie et d'efforts sont consacrés à s'assurer que la production a un calendrier précis et réalisable pour la journée. Le plus souvent, un 1er AD expérimenté est capable de décomposer un script ou un storyboard pour programmer la journée de manière appropriée et précise.

Au début (et tout au long) de la production, le 1er AD rencontre les principaux responsables de l'équipe créative pour discuter de leurs visions individuelles et de la manière dont ces plans pourraient affecter le quotidien. Une fois qu'ils ont reçu toutes les informations nécessaires, ils sont alors en mesure d'élaborer et de maintenir un calendrier de production efficace.


Répartition des scripts

L'une des premières tâches du 1er AD sur une production est d'effectuer une décomposition du script. Les décompositions de script disséquent un script en ses éléments clés de besoin pour une production.

Ces répartitions compréhensibles identifient les spécificités de ce qui est nécessaire pour réussir une journée de tournage :personnages, accessoires, lieux, etc. Ces répartitions jouent un rôle important pour informer les chefs de service de ce dont leur équipe a besoin et quand.


Liaison avec le directeur

Un autre rôle important d'un 1er AD est d'être la liaison du directeur. Le directeur est responsable de toutes les décisions créatives qui affectent le produit final, tandis que le 1er AD est responsable de toutes les décisions logistiques qui peuvent survenir.

Par exemple, un réalisateur peut décider qu'une scène nécessite une prise supplémentaire pour tenter un nouveau schéma de blocage. Après que le réalisateur ait pris cette décision créative, le 1er AD décidera alors combien de temps dans l'horaire peut être alloué pour faire face à ce changement. Le 1er AD communiquera alors ce changement à tous les autres départements de la production.

De plus, le 1er AD — généralement en déléguant des assistants de production — s'assure que les acteurs et autres talents sont sur le plateau au moment idéal pour leur scène.


Résolution de problèmes

En fin de compte, tout ce qui précède entre dans ce qui pourrait être la plus grande responsabilité du 1er AD :la résolution de problèmes. N'importe quel type de problème/problème/énigme peut survenir et surviendra sur un plateau.

Le problème peut être aussi simple qu'une question :Où plaçons-nous notre équipement ? Ils peuvent aussi être plus complexes :l'acteur principal est malade et ne peut pas entrer. Comment restructurer le programme de tournage pour sauver quelque chose de la journée ?

Le 1er AD est chargé de résoudre ces problèmes rapidement et efficacement car, vous le savez, le spectacle doit continuer.

J'ai connu un 1er AD qui était curieux de savoir combien de questions on lui posait au cours d'une journée type, alors il a apporté un petit compteur de clics à l'ensemble.

À la fin de la journée, ils ont posé en moyenne une question toutes les minutes pendant cette journée. Si vous travaillez une journée de dix heures en tant que 1ER AD, c'est 600 questions auxquelles vous seul pouvez répondre. Pas de pression !

De plus, ils doivent être capables de résoudre tous les conflits qui surviennent sur un plateau. Qu'il s'agisse de différences créatives ou de conflits de personnalités, le rôle du 1er AD est de résoudre ces problèmes afin que, encore une fois, le spectacle puisse continuer.


Sécurité

Un autre rôle majeur du 1er AD est la sécurité sur le plateau de l'ensemble des acteurs et de l'équipe. La sécurité peut être aussi simple que de rappeler aux gens de se laver les mains et aussi intense que de gérer les tenants et les aboutissants d'avoir une arme à feu sur le plateau.

En règle générale, la sécurité est abordée lors d'une réunion matinale de sécurité générale menée par le 1er AD juste avant le début de la journée de travail.


Parcours de carrière

Si tout cela vous semble intéressant et amusant, alors une carrière de 1er AD peut être parfaite pour vous. Comme tout cheminement de carrière dans le cinéma, chacun a une expérience différente quant à la façon dont il est arrivé là où il est.

Une bonne première étape est de travailler comme assistant de production. À partir de là, vous pouvez accéder au rôle d'assistant de production clé. Après avoir payé certaines cotisations, vous pourrez peut-être passer à un rôle de type AD ou peut-être même à un rôle de 2e AD qui travaille directement sous le 1er AD. Avec suffisamment d'écoute, d'apprentissage et d'agitation, vous êtes prêt. Bonne chance !


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